Veyra
Pilot Intelligence
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VEYRA PILOT INTELLIGENCE

One platform.
Every stage of pilot development.

Una plataforma modular para pilotos, escuelas, aerolíneas y Training Centers. Formación, evaluación, asistentes y analítica conectados a un mismo historial de desarrollo.

PRECISION. READINESS. PILOT INTELLIGENCE.
Web platform · iPhone & iPad app in preparation
Una plataforma, cuatro contextos

Veyra crece con cada etapa del desarrollo del piloto.

Un mismo núcleo tecnológico puede acompañar al piloto individual y escalar hacia escuelas, aerolíneas y centros de entrenamiento con configuración específica para cada operación.

01Pilot / Student

Del primer entrenamiento al desarrollo continuo.

Preparación, evaluación y seguimiento personal para entender el progreso y llegar con mayor contexto a la siguiente fase.

Training · Assessment · Personal reports · Training history
02Flight School / Academy

Estandariza la formación sin perder el criterio del instructor.

Organiza estudiantes, instructores, misiones, competencias, resultados y evidencia dentro de una experiencia configurable.

Students · Instructors · Missions · Competencies · Analytics
03Airline / Enterprise

Training intelligence para operaciones de mayor escala.

Consolida competencias, comportamientos observables, KPI, tendencias, cohortes, reportes e historial de entrenamiento.

CBTA / EBT · KPI · Cohorts · Trends · Enterprise reporting
04Training Center / ATO

Un núcleo, múltiples programas, clientes y configuraciones.

Organiza programas, flotas, instructores, dispositivos, permisos y reportes manteniendo separación de información por proyecto.

Multi-client · Programs · Fleets · Devices · Data separation
Plataforma modular

Train → Observe → Assess → Analyze → Improve

Veyra conecta preparación, observación, evaluación y analítica para que cada entrenamiento deje un registro útil para la siguiente decisión.

Los módulos pueden habilitarse por separado o trabajar como un sistema conectado. Cada implementación define alcance, roles, permisos, reportes e integraciones.

Diseñar una configuración →
Analytics & KPI

De una sesión aislada a una lectura del sistema de entrenamiento.

Veyra organiza resultados, competencias, misiones y cohortes para que el dato conserve el contexto que lo originó y pueda convertirse en una decisión de entrenamiento.

Seguimiento individual y grupal Tendencias por competencia y misión KPI configurables por organización Lectura visual de fortalezas y brechas
Explorar Analytics →
TRAINING INTELLIGENCEOperational overview
Ejemplo ilustrativo
Training completion92%
Evidence coverage86%
Open follow-up12
Cohort trend+7 pp
Competency trendCurrent cohort
FPM78%
COM84%
PSD73%
SAW88%

Datos de ejemplo únicamente para visualizar la arquitectura analítica; no corresponden a un operador real.

Human intelligence, digitally supported

Dos asistentes. Un mismo historial de desarrollo.

La tecnología apoya la preparación y la documentación; el criterio profesional continúa en el centro de cada decisión.

Producto en evolución
01

Instructor Assistant

Ayuda a convertir observaciones de entrenamiento en evidencia estructurada y recuperable para la retroalimentación y el seguimiento.

  • Instructor Focus y contexto de misión
  • Competencias y comportamientos observables
  • Observaciones, evidencia e historial
  • Revisión de texto y apoyo a la clasificación
Conocer Instructor Assistant →
Roadmap
02

Student Assistant

Una experiencia futura orientada al piloto para reunir preparación, progreso, informes y próximos pasos dentro de su propio contexto formativo.

  • Training history personal
  • Resultados e informes
  • Áreas por reforzar y próximos pasos
  • Acceso a Training Center y preparación
Diseño funcional en desarrollo
Reports & Training History

El entrenamiento no debería desaparecer al terminar la sesión.

Cada evento puede alimentar un historial recuperable que conecte evidencia, resultados y decisiones posteriores sin reducir el proceso a una nota aislada.

TRAINING EVENT→EVIDENCE→TRAINING RECORD→REPORT→NEXT ACTION
01

Personal report

Resumen individual de resultados, evidencia, competencias, fortalezas y áreas de seguimiento según el módulo.

02

Group / cohort report

Lectura consolidada para identificar patrones comunes y prioridades de entrenamiento a nivel de grupo.

03

Training history

Consulta longitudinal para recuperar antecedentes relevantes antes de la siguiente fase, sesión o evaluación.

Customization by design

Veyra se adapta al operador, no obliga al operador a adaptarse a Veyra.

La configuración puede abarcar identidad visual, colores, logotipo, nomenclatura, cursos, competencias, comportamientos observables, escalas, roles, permisos, KPI, reportes y flujos autorizados.

V

Veyra Native

Experiencia Veyra completa para pilotos, instructores, Training Center propio y demostraciones generales.

Veyra brandCore modulesStandard UX
CO

Co-branded

La identidad del cliente convive con Veyra, combinando marca, colores, nomenclatura y módulos según el proyecto.

Shared identityCustom colorsConfigurable flows
E

Enterprise / White-label

La plataforma puede adoptar la identidad corporativa y estructura operativa del cliente mientras Veyra funciona como núcleo tecnológico.

Client identityEnterprise rolesCustom reporting

La configuración se plantea por organización para conservar un núcleo común, seguro, mantenible y escalable en lugar de crear copias independientes del producto.

Security & Governance

Enterprise no significa solamente más funciones. Significa más control.

La arquitectura de cada implementación se define alrededor de acceso, separación de información, trazabilidad y criterio humano.

01

Access by role

Permisos y alcance definidos según usuario, organización y módulo.

02

Data separation

Diseño orientado a separar información entre organizaciones, proyectos y contextos autorizados.

03

Server-side controls

Las funciones críticas deben validarse fuera del navegador y no depender de valores manipulables del cliente.

04

Human-in-the-loop

La automatización apoya el análisis sin sustituir la responsabilidad profesional de instructor u organización.

Ver principios de seguridad, gobernanza e IA responsable →
Integration layer

Conectar lo que la operación ya utiliza.

Las integraciones se definen por proyecto y permisos disponibles. Veyra no necesita imponer un único proveedor para cada parte del flujo.

01

Identity & Access

Autenticación, roles y acceso institucional según la arquitectura acordada.

02

Data & Storage

Bases de datos, archivos, históricos y fuentes autorizadas de entrenamiento.

03

Communication

Correo, mensajería, recordatorios y comunicaciones operativas cuando el proyecto lo requiera.

04

Automation

Flujos programados y tareas repetitivas con controles de acceso y trazabilidad.

05

APIs & Interoperability

Conexión con sistemas externos cuando existan permisos, interfaces y alcance técnico definidos.

La disponibilidad de una integración concreta depende de la implementación y no implica alianza comercial con proveedores externos.

Desde el primer entrenamiento hasta la operación

Un mismo núcleo para diferentes etapas, organizaciones y escalas.

PilotosFlight SchoolsAirlinesTraining CentersInstructores

Los logotipos de clientes y aliados se incorporarán únicamente cuando exista autorización de uso.

Preguntas frecuentes

¿Tienes preguntas?
Tenemos respuestas.

Respuestas claras sobre evaluación, entrenamiento, Instructor Assistant, analítica, personalización e implementación.

¿Qué tipo de evaluaciones se pueden gestionar en Veyra?

La plataforma puede estructurar procesos como Pre-Solo, PPA, PCA, evaluaciones de simulador y otros instrumentos definidos por cada organización.

¿Se puede hacer seguimiento individual del progreso?

Sí. Veyra puede organizar historial de sesiones, resultados, fortalezas, áreas por mejorar, competencias observadas y evolución en el tiempo.

¿Cómo apoya Veyra al instructor?

Instructor Assistant ayuda a preparar la sesión, registrar evidencia, estructurar observaciones y organizar la retroalimentación sin sustituir el criterio profesional del instructor.

¿La plataforma ayuda a estandarizar criterios?

Sí. Formularios, competencias, comportamientos observables y estructuras de retroalimentación configurables ayudan a mantener un marco común entre instructores y programas.

¿Qué tipo de analítica puede mostrar Veyra?

Puede consolidar tendencias por piloto, competencia, misión, evaluación o grupo, facilitando la identificación de fortalezas, brechas y prioridades de entrenamiento.

¿Veyra puede adaptarse a la operación de mi empresa?

Sí. La configuración puede incluir identidad visual, colores, logotipo, nomenclatura, módulos, roles, permisos, competencias, comportamientos observables, escalas, KPI, reportes, flujos y contenidos según los estándares y procesos autorizados de cada organización.

¿Veyra se integra con otras herramientas?

Sí, según el alcance del proyecto y los permisos disponibles. Las integraciones pueden incluir autenticación, mensajería, correo, almacenamiento, automatización, calendarios y servicios de datos.

¿Todas las funciones trabajan sin conexión?

No necesariamente. Algunos componentes pueden conservar continuidad local o recuperación posterior, pero la disponibilidad offline depende del módulo y de la implementación específica.

¿Cómo se protege la información?

Veyra utiliza autenticación, políticas de acceso, separación de datos confidenciales y controles de seguridad en su infraestructura. Los permisos se definen según usuario, módulo y proyecto. Conoce nuestros principios de seguridad, gobernanza e IA responsable →

¿Cuánto tarda una implementación?

Depende del alcance, número de módulos, integraciones y nivel de personalización. La demo inicial permite definir necesidades antes de establecer un plan de implementación.

¿No encontraste la respuesta?

Conversemos sobre tu operación.

Cuéntanos qué necesitas y te mostramos cómo Veyra puede adaptarse a tu organización.

El futuro del entrenamiento aeronáutico

Tecnología que impulsa personas, seguridad y oportunidades.

Conoce cómo Veyra puede adaptarse a los objetivos de tu organización.

Assessment

Evaluaciones estructuradas para recopilar datos, orientar decisiones de entrenamiento y fortalecer la retroalimentación académica.

Tipos de evaluación

Selecciona la evaluación que vas a presentar.

Disponible

Pre-Solo

Evaluación teórica para apoyar la preparación académica antes de avanzar a fases prácticas.

Próximamente

Materias de tierra

Módulos académicos por asignatura para seguimiento y refuerzo del proceso formativo.

Próximamente

Evaluación de instructores

Herramienta para estandarización, retroalimentación y mejora continua del desempeño instructor.

Próximamente

A320

Evaluaciones orientadas a entrenamiento avanzado y escenarios operacionales específicos.

▣

Acceso interno · Panel del instructor

Los reportes, gráficas y documentos descargables se encuentran en el panel interno del instructor para facilitar la revisión posterior de resultados.

Un proceso simple y efectivo
1
EvaluaciónEl estudiante presenta la evaluación correspondiente en un entorno claro y estandarizado.
2
Recopilación de datosLos resultados se almacenan de forma estructurada para seguimiento académico.
3
RetroalimentaciónEl instructor revisa resultados, gráficas y reportes para orientar decisiones de entrenamiento.
Vista del estudiante

Evaluación Pre-Solo

Evaluación académica Veyra para fortalecer la preparación del estudiante antes de avanzar a fases prácticas de entrenamiento.

Antes de iniciar, verifica que tus datos estén completos y correctos. Lee cada pregunta cuidadosamente y selecciona la respuesta que consideres adecuada. Una vez iniciado el examen, evita cerrar, actualizar o abandonar la página.

20 preguntasSelección aleatoria del banco de evaluación.
12 minutosTiempo máximo para completar la evaluación.
75% mínimoCriterio mínimo de aprobación.
Memory itemsLos memory items deben cumplirse.
Al finalizar, el sistema registrará el resultado y permitirá generar información útil para retroalimentación académica, seguimiento del desempeño y toma de decisiones formativas.
La información registrada será utilizada con fines académicos y de seguimiento del plan piloto.
CBTA / EBT · Veyra Pilot Intelligence

Análisis y visualización del desempeño aeronáutico

Indicadores individuales y grupales para orientar decisiones de entrenamiento bajo principios CBTA y EBT.

Un enfoque formativo basado en competencias

Veyra Pilot Intelligence aplica principios de entrenamiento y evaluación basados en competencias (CBTA) a la formación inicial. El enfoque KSA100 permite que el estudiante no solo recuerde conocimientos teóricos, sino que aprenda a integrarlos con habilidades y actitudes dentro de situaciones prácticas.

Cada evaluación permite consolidar información académica relevante sobre el desempeño del estudiante, facilitando la identificación de fortalezas, brechas de conocimiento, criterios críticos y áreas prioritarias de refuerzo dentro del proceso formativo.

KnowledgeFundamentos teóricos, procedimientos, limitaciones y comprensión operacional.
SkillsCapacidad de aplicar conocimientos en escenarios prácticos, entrenamiento y simulador.
AttitudesDisciplina, criterio, conciencia situacional y toma de decisiones segura.
Formación inicial

KSA100: aprender a aplicar

En una escuela de vuelo, KSA100 incorpora conocimientos, habilidades y actitudes a la enseñanza teórica. Mediante ejercicios prácticos y evaluación continua, prepara al estudiante para transferir lo aprendido a la cabina, al simulador y a la toma de decisiones.

Es el punto de entrada de Veyra para desarrollar una base competencial desde las primeras etapas de la carrera.

Entrenamiento avanzado

EBT: entrenar con evidencia

Evidence-Based Training es una aplicación de CBTA orientada al entrenamiento operacional. Utiliza datos y escenarios relevantes para desarrollar la capacidad global del piloto en varias competencias, en lugar de limitar la evaluación a maniobras aisladas.

Veyra extiende este enfoque a una introducción A320 y a fundamentos de Flight Preparation, sin confundir el beneficio académico con un curso inicial completo o una habilitación de tipo.

Marco de competencias · Modelo Veyra

Las nueve competencias del piloto

Veyra organiza la observación del desempeño alrededor de las competencias reconocidas en el marco CBTA. Cada una se evidencia mediante comportamientos concretos que pueden observarse, registrarse y retroalimentarse.

KNOConocimientosKnowledge+
Comportamientos observables
Demuestra conocimiento de procedimientos, limitaciones y fundamentos aplicables.
Integra la información técnica al contexto operacional.
PROAplicación de procedimientosApplication of procedures+
Comportamientos observables
Identifica y aplica el procedimiento correspondiente a la situación.
Ejecuta secuencias, listas y llamados con disciplina operacional.
COMComunicaciónCommunication+
Comportamientos observables
Transmite información clara, precisa y oportuna.
Escucha, confirma y mantiene un entendimiento compartido.
FPAGestión automatizada de la trayectoriaFlight path management — automation+
Comportamientos observables
Selecciona modos y niveles de automatización adecuados.
Monitorea la trayectoria y confirma el comportamiento del sistema.
FPMGestión manual de la trayectoriaFlight path management — manual control+
Comportamientos observables
Controla manualmente la aeronave dentro de los parámetros aplicables.
Reconoce y corrige desviaciones de manera oportuna.
LTWLiderazgo y trabajo en equipoLeadership and teamwork+
Comportamientos observables
Coordina tareas y promueve la participación efectiva.
Mantiene un entorno profesional que favorece la seguridad.
PSDResolución de problemas y toma de decisionesProblem-solving and decision-making+
Comportamientos observables
Identifica el problema y analiza opciones, riesgos y consecuencias.
Toma una decisión, la comunica y revisa su resultado.
SAWConciencia situacionalSituation awareness+
Comportamientos observables
Reúne y comprende información relevante del entorno.
Anticipa estados futuros, amenazas y cambios en la operación.
WLMGestión de la carga de trabajoWorkload management+
Comportamientos observables
Prioriza y distribuye tareas de acuerdo con la fase de vuelo.
Utiliza los recursos disponibles y evita la saturación de tareas.
Modelo Veyra: los comportamientos observables se seleccionan según el objetivo de entrenamiento, la fase y el escenario. La evaluación se sustenta en evidencia del desempeño, no en impresiones generales.
Arquitectura de evaluación

Cuatro niveles de medición

La información puede registrarse con diferente profundidad: desde el resultado general de competencia hasta las amenazas, errores y reducciones del margen de seguridad.

0

Resultado de competencia

Determina si el piloto demuestra o no la competencia requerida para el objetivo evaluado.

1

Desempeño por competencia

Registra el nivel alcanzado en cada competencia mediante la escala definida por el programa.

2

Comportamientos observables

Documenta los OB predeterminados o requeridos por el programa, la organización o la normativa aplicable.

3

Métricas TEM

Registra amenazas, errores y reducciones del margen de seguridad observadas durante el escenario.

Importante: estos niveles indican la profundidad de la información recopilada; no representan una escala ascendente de “malo” a “excelente”.
Información útil y comparable

Calidad de los datos de entrenamiento

Las decisiones formativas solo son tan confiables como la evidencia que las sustenta. Veyra organiza la captura de información para conservar su contexto y convertir observaciones del instructor en retroalimentación clara, trazable y accionable.

Limpieza

Detectar registros incompletos, duplicados, incorrectos o carentes de contexto antes del análisis.

Relevancia

Recopilar información vinculada con el objetivo formativo, el escenario y las competencias evaluadas.

Oportunidad

Registrar y analizar la evidencia cerca del evento para reflejar el desempeño de manera vigente.

Exactitud

Describir lo observado con criterios comunes, evitando errores de registro e interpretaciones ambiguas.

De comprobar tareas a comprender el desempeño

Evaluación tradicional

ContextoManiobras o procedimientos considerados de manera individual.
EvidenciaTolerancias, desviaciones y resultado de aprobado o no aprobado.
LecturaConfirma principalmente si una tarea fue completada dentro del estándar.

Evaluación basada en competencias

ContextoEscenarios integrados y representativos del entorno operacional.
EvidenciaComportamientos efectivos e inefectivos observados y asociados con competencias.
LecturaBusca causas, necesidades individuales y prioridades para el entrenamiento posterior.
La evaluación tradicional determina si la tarea fue completada. El modelo basado en competencias busca comprender cómo se alcanzó el resultado y qué debe desarrollarse después.
Gobernanza de la información

Protección responsable de los datos

La información de entrenamiento debe permanecer disponible para acompañar el desarrollo del piloto, pero siempre dentro de un entorno controlado, con acceso definido y una finalidad formativa legítima.

Confidencialidad

Acceso limitado según el rol y la necesidad académica.

Disponibilidad

Continuidad de los registros necesarios para orientar el proceso formativo.

Uso responsable

Información utilizada para seguimiento, retroalimentación y mejora, conservando su contexto.

Desidentificación

Análisis colectivos sin identificación directa cuando no sea necesaria para el propósito definido.

Proteger la información no significa impedir su utilización. Significa asegurar que cada dato sea utilizado por la persona adecuada, para una finalidad definida y dentro del contexto correcto.
♙

Reportes individuales

Nuestros reportes individuales ofrecen una lectura precisa del desempeño de cada estudiante, permitiendo identificar fortalezas, oportunidades de mejora y tendencias de progreso a lo largo de su proceso formativo.

Cada resultado se organiza para facilitar el análisis por materias, criterios evaluados y nivel de cumplimiento, brindando a instructores y estudiantes una herramienta útil para orientar el estudio, priorizar refuerzos y acompañar el desarrollo de competencias con mayor trazabilidad.

Desempeño por competencia
Estudiante: A. Martínez · Últimas evaluaciones
Vista individual
Nota84%
Materias6
CríticasOK
Tendencia+8
Desempeño por materia
Meteorología
92%
Performance
78%
Aerodinámica
68%
Adaptación a la aeronave
84%
Procedimientos
63%
Radio comunicaciones
88%
Fortalezas identificadasMeteorología · Radio comunicaciones
Áreas por reforzarProcedimientos · Aerodinámica
Retroalimentación orientativa: identifica fortalezas, preguntas falladas, materias débiles y criterios críticos para planear el refuerzo antes de la siguiente fase.
Desempeño de cohorte por materia
Promedio por fase y materia evaluada
Cohorte general
MET
PERF
AER
ADAP
PROC
RAD
CAPS
SOP
Fase 1
88
76
65
82
60
85
73
58
Fase 2
91
79
69
85
63
88
77
62
Fase 3
93
82
72
87
68
89
81
66
Fase 4
94
84
75
88
72
91
84
68
Menor desempeño
Mayor desempeño
♚

Reportes grupales

Los reportes grupales permiten analizar el comportamiento académico de una cohorte completa, revelando patrones de desempeño, áreas de dificultad recurrentes y materias que requieren mayor atención dentro del proceso de entrenamiento.

A través de visualizaciones comparativas y resúmenes consolidados, esta vista facilita la toma de decisiones para instructores, academias y responsables de formación, optimizando estrategias de enseñanza, seguimiento y mejora continua bajo un enfoque CBTA/EBT.

Entrenamiento basado en datos

Cada evaluación se transforma en información útil para mejorar la preparación, la retroalimentación y la seguridad operacional.

Seguimiento académico

Los indicadores permiten reconocer evolución individual, tendencias por curso y materias que requieren refuerzo.

Mejora continua

La información consolidada facilita decisiones de entrenamiento más claras, oportunas y trazables.

Transformamos la evaluación aeronáutica en información útil para el entrenamiento.

En Veyra Pilot Intelligence desarrollamos herramientas digitales para fortalecer la formación aeronáutica mediante evaluaciones estructuradas, análisis de desempeño y seguimiento académico basado en datos.

Nuestro propósito es apoyar a estudiantes, instructores y escuelas de aviación en la identificación temprana de fortalezas, brechas de conocimiento y áreas críticas de mejora, integrando principios de entrenamiento basado en competencias (CBTA), el enfoque KSA100 y elementos de EBT orientados a la seguridad operacional.

Veyra busca convertir cada evaluación en una fuente de información útil para la retroalimentación, la toma de decisiones formativas y la mejora continua del proceso de entrenamiento.

VG
Founder & Developer

Dr. Sebastián González Chaves

Medical Doctor & General Surgeon · Commercial Pilot · AI in Health, Harvard Medical School

Dr. Sebastián González Chaves combines medical training, aviation experience and applied artificial intelligence knowledge to develop tools focused on pilot training, academic evaluation and human performance analysis in aviation.

Ayuda y soporte durante la evaluación

Antes de iniciar la evaluación, verifica que tengas conexión estable a internet, que la página haya cargado correctamente y que tus datos estén completos. Si presentas alguna dificultad técnica o necesitas reportar una novedad, puedes enviar una solicitud de soporte desde este formulario.

Antes de iniciar

Lee cuidadosamente las instrucciones. Confirma tu nombre, programa, grupo y evaluador. Evita cerrar o actualizar la página durante la evaluación.

Durante la evaluación

Responde cada pregunta con atención. El temporizador inicia al comenzar el examen. Si el tiempo finaliza, la evaluación se enviará automáticamente.

Si ocurre un problema

No repitas el examen sin autorización del evaluador. Informa el problema indicando tu nombre, curso y lo ocurrido. Usa el formulario para dejar registro.

Solicitar demo

Conoce cómo Veyra puede adaptarse a tu operación.

Cuéntanos sobre tu organización y tus objetivos de entrenamiento. Revisaremos la solicitud para preparar una demostración enfocada en tus necesidades.

Evaluación y seguimientoInstructor AssistantTraining CenterAnalítica y reportesVOA y automatizaciónPersonalización empresarial

Solicita una demo de Veyra

Te contactaremos para coordinar la demostración.

Pre-Solo
12:00
Vista del estudiante

Resultado de la evaluación

Plataforma de entrenamiento

Training Center

Práctica académica estructurada para fortalecer la preparación antes de evaluaciones oficiales y procesos internos de entrenamiento.

PPA Visual Flight

PPA Practice Test

Preparación para Piloto Privado de Avión

DisponibleGuía de chequeo SR20
PCA avionics training

PCA Practice Test

Preparación para Piloto Comercial de Avión

DisponibleGuía de chequeo SR20
A320 en plataforma durante la preparación de vuelo

A320 Foundations

23 clases gratuitas para construir la base Airbus: filosofía, sistemas, navegación, limitaciones y procedimientos fundamentales.

FREE · 23 clases

Classes Biblioteca de formación

Clases independientes sobre temas operacionales y profesionales. ETOPS es la primera clase disponible.

ETOPS disponibleNuevas clases
Cabina e instrumentos de vuelo durante una operación nocturna

IFR Path Curso inicial de instrumentos

Ruta introductoria de 10 módulos para llegar a la fase de simulador con una base común, lenguaje técnico y criterios operacionales esenciales.

10 módulosPreparación para simuladorBase instrumental
Silueta de una aeronave frente a la luna

PBN Path Navegación basada en la performance

Ruta conceptual de 10 módulos para comprender RNAV, RNP, especificaciones de navegación y su aplicación operacional.

10 módulosRNAV + RNPRuta especializada

Práctica IFR Entrenador de esperas

Controla rumbo y virajes, practica entradas directa, paralela y gota, trabaja por tiempo o distancia y observa el efecto del viento sobre la trayectoria.

AprenderPracticarEvaluación

Abreviaturas Buscador aeronáutico

Consulta rápidamente siglas utilizadas en cartas, aproximaciones, navegación PBN, meteorología, aeródromos y comunicaciones. Busca por abreviatura, término en inglés o concepto en español.

130 términosComparaciones claveFavoritos locales

Assessment vs Training

Dos caminos complementarios para tu desarrollo como piloto.

Assessment = evaluación formal

Procesos oficiales y medición de rendimiento utilizados para determinar competencia y cumplimiento de estándares.

Training = práctica y preparación

Entorno de práctica académica que permite reforzar conocimientos, mejorar habilidades y llegar mejor preparado.

Veyra IFR Path · Training Center

Curso inicial de instrumentos

Una ruta de preparación diseñada para que el estudiante comprenda los fundamentos antes de ingresar a su fase de instrumentos y pueda aprovechar cada sesión de simulador desde el primer briefing.

La fase instrumental no debería comenzar desde cero en cabina. Estos módulos construyen una base común de conceptos, interpretación y criterio para que el tiempo con el instructor se concentre en aplicar, corregir y consolidar.
10Módulos iniciales organizados en una secuencia progresiva.
IFRLenguaje, navegación y procedimientos esenciales.
80%Criterio de aprobación definido dentro de cada módulo.
Instrumentos de vuelo y navegación en cabina

Prepararse antes de ejecutar

El curso introduce los conocimientos que el estudiante deberá reconocer y aplicar durante su entrenamiento. No sustituye la instrucción: la hace más eficiente, uniforme y enfocada en la operación.

01 · COMPRENDER

Base común

Unifica conceptos, siglas y referencias para que estudiante e instructor trabajen desde el mismo lenguaje.

02 · INTERPRETAR

Lectura operacional

Relaciona instrumentos, indicaciones y procedimientos con decisiones concretas dentro de la cabina.

03 · APLICAR

Más tiempo de simulador

Reduce el tiempo dedicado a explicar fundamentos y permite concentrar la sesión en ejecución, corrección y criterio.

Veyra PBN Path · Training Center

Navegación basada en la performance

Una ruta especializada para pasar de seguir ayudas convencionales a comprender cómo una aeronave cumple requisitos definidos de navegación durante rutas, salidas, llegadas y aproximaciones.

PBN no consiste únicamente en seguir una línea magenta. El piloto debe reconocer la capacidad aprobada de la aeronave, la especificación requerida, la infraestructura disponible y las consecuencias operacionales de cualquier degradación.
10Módulos conceptuales organizados de fundamentos a aplicación operacional.
RNAVOperación sobre una trayectoria deseada dentro de la capacidad del sistema.
RNPRNAV con monitoreo y alerta de la performance a bordo.
Aeronave en una operación de navegación nocturna

De la capacidad declarada a la decisión operacional

PBN expresa requisitos de performance para una operación concreta. La formación debe conectar la especificación publicada con la capacidad de la aeronave, la habilitación de la tripulación y el procedimiento que se volará.

01 · RECONOCER

Qué exige el procedimiento

Identifica la especificación de navegación y el nivel de precisión asociados con la ruta o procedimiento.

02 · VERIFICAR

Con qué capacidad se cuenta

Relaciona aviónica, sensores, aprobación operacional y entrenamiento de la tripulación.

03 · GESTIONAR

Cómo responder

Interpreta alertas, degradaciones y contingencias antes y durante la operación.

Ruta inicial PBN

La secuencia parte del concepto general, diferencia RNAV de RNP y termina integrando cartas, elegibilidad, planificación y contingencias.

10 módulos disponibles · Ruta completa
◎ Práctica RNAV · acceso directoEsperas por tiempo o distanciaAbre el entrenador con la fuente RNAV y el tramo por distancia preseleccionados; el progreso de PBN permanece independiente. Practicar ahora →
Los 10 módulos ya están disponibles. El estudiante puede completar la ruta progresiva o regresar directamente a cualquier módulo publicado para repasarlo.
PPA Practice Test

Simulacro de práctica

Banco PPA real · Bloque 1: Aerodinámica básica. Esta versión incluye 25 preguntas verificadas.

45:00
LicenciaPPA
Preguntas25
Tiempo45 min
ResultadoNivel